Les addictions : une réalité de plus en plus visible

La présence de salariés en état d'ébriété ou sous l'emprise de drogues sur le lieu de travail peut mettre en danger la santé et la sécurité des salariés, à la fois pour eux-mêmes et pour leur entourage.

Les répercussions de la consommation d’alcool et autres substances psychoactives (cannabis, médicaments psychotropes..) sont d’ordre économique, social et managérial.

En effet, elles ont un impact direct sur les résultats de l’entreprise. D’après une enquête réalisée par l’INPES en 2006, les risques professionnels liés aux alcoolisations “coûteraient” 16 milliards d’euros aux entreprises françaises : absentéisme, accidents et arrêts de travail, baisse de production, prises de décision décalée… Cette problématique touche tous les secteurs d’activités, branches professionnelles et métiers sans distinction de sexe, d'âge, de diplôme ou de rang social. Tout le monde peut-être concerné, du cadre supérieur au technicien.

Les causes sont multiples : psychologiques, biologiques et sociales. De plus en plus de salariés reconnaissent avoir recours à ces substances pour mieux faire face aux situations de travail considérées comme difficiles …L’observation de ces situations montre que l’on assiste de à la fois à des pratiques de « Dopage au quotidien » et d’évitement du travail.

Face à ce sujet encore « tabou » et compte tenu des répercussions importantes pour l’entreprise, une démarche de prévention s’impose.